哈尔滨市委坚决疫情防控和经济社会发展专责前进，以政治生态建设为抓手，在浚其源、涵其林，饲正气、固显然上持续发力。市纪委监委贯彻充分发挥专责协商起到，于3月31日全面启动2019年度政治生态建设效益考核，以“三坚决三侧重”推到新一轮政治生态建设的序幕。一、坚决“多录合一”，侧重减负增效。

2019年度政治生态建设效益考核与领导班子和领导干部年度考核、主要责任指标考核“多录合一”、实时前进。按照中央和省市专责疫情防控和经济社会发展的总体拒绝，为防止人员核心区，贯彻为基层减负，从三个方面优化考核方式。一是保有并优化个别谈话、查询资料等传统考核方式，具体“两无以讲”“十必坎”，确保客观公正；二是中止总结面见大会和会上问卷调查，调整为书面面见，并委托第三方展开网络问卷调查；三是扎根监督专责，因应伸延考核，实时积极开展督导调研，重点敦促疫情防控、扶贫攻坚等年度重点工作前进实施。

二、坚决问题导向，侧重突出重点。2019年度政治生态建设效益考核环绕竖立“四个意识”、领导班子凝聚力、选人用人、正风反腐败等四个方面情况，融合省市重点工作，修改完备考核指标体系。针对区县（市）原作23个考核指标、50项要点；针对市直部门原作21个考核指标、44项要点，保证考核更加精准、更加有效地。

比如，考核区县（市），增大了要犯除魔工作指标权重，加设了总结贪腐案件规律、推展解决问题影响全面依法管党治党引人注目问题等9项指标，注重考核各地区党委（党组）实施全面从严治党主体责任情况。考核市直部门，加设了专项整治漠视侵犯群众利益问题、领导干部介入司法活动等12项指标，注重考核各部门党委（党组）遵守行业部门监管责任情况。三、坚决因地制宜，侧重考核实质。

市纪委监委调来精干力量，正式成立11个考核组，委领导带队，7个监督检查室及涉及驻纪检监察组尽锐出赛，分两个出厂对18个区县（市）和84个市直部门展开考核。增强专责协商，积极开展专题培训，强化业务指导，印发《考核工作手册》，科学评价工作留痕，力戒形式主义，避免做到虚功、走过场。实施专人联络，及时协商、答案考核组在指标审定、分值计算出来等方面遇上的问题，保证考核尺度统一、精准发力、高效有序。

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